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          合肥供水集團組織開展管理人員任前廉潔談話

          發布時間:2018年10月23日 15:32 來源:合肥供水集團 點擊次數:1225 打印


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          為扎實推進黨風廉潔建設,提高國有企業管理人員拒腐防變能力,2018年10月23日,合肥供水集團黨委28名公示期滿新提任的科級、副科級管理人員進行任前集體廉潔談話。

          會上,合肥供水集團監事會主席、紀委書記、黨委委員周本海首先指出,開展任前廉潔談話,既是一次廉潔教育的過程,也是一次學習勉勵的過程。目的是利用角色轉變的節點,增強管理人員廉潔從業意識,使每一位新提拔的同志,把握好新的人生航程,在黨風廉潔建設方面開好頭、起好步,在新的崗位不掉隊、走正路”,努力做一名讓組織放心、群眾滿意的干部。

          周本海強調,一是要加強學習,提高覺悟。學習是增長才干、提高素質的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎,希望各位同志充分認識學習的重要性,尤其在角色轉化后,要在集團公司打造清澈陽光的工作氛圍的理念下,加強學習、提高覺悟、提高格局、拔高境界,朝著“成為受人尊敬的標桿水務企業”的愿景不斷砥礪前行。二是正確定位,勇于擔當。習總書記指出,“干部干部,干是當頭的,既要想干愿干積極干,又要能干會干善于干”。具體工作中,要處理好“崗與責”“干與帶”“管與教”三方面的關系,認真落實“一崗雙責”,既要善謀良策、善抓落實,又要善帶隊伍、善育人才,個人要勇于擔當、做好先鋒、打好頭陣,同時要為集團公司事業發展培養帶領能打硬仗、善打勝仗的團隊。三是嚴于律己、廉潔從業。要加強世界觀的改造,純潔社交圈、凈化生活圈、規范工作圈、管住活動圈,切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。堅持時刻自我警醒,堅持廉潔從業,嚴守紀律規矩、樹立良好政德,用干干凈凈的作為和清清白白的形象,以“優質、穩定、高效”工作理念為指引,扎實做好供水保障與服務工作。

          人力資源部(黨委組織部)、紀檢監察室相關負責人參加會議。

           

           

          通訊員:人力資源部(黨委組織部) 苗華威

          編輯:黨群工作部(黨委宣傳部)金晶


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